Bachelor 3 Banque Assurance
Cursus en 1 an (après bac+2)
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Notre formation est classée parmi les meilleur(e)s Bachelors Assurance de France :
Cyril Filezac de l'Etang
Chercheur chez Financia et Doctorant à l'université Le Havre Normandie
Chargé(e) de gestion et management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP 34734 le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES sous convention avec Financia Business School.
- Une formation complète qui fait découvrir les métiers de la banque et de l’assurance
- Un corps professoral d’excellence composé d’enseignants-chercheurs de grandes écoles et d'universités ainsi que des professionnels en activité dans tous les métiers de la finance
- Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
- Rythme : 3 jours de cours tous les 15 jours. Cours les mercredis, jeudis et vendredis 1 semaine sur 2 de septembre 2024 à septembre 2025.
Le Bachelor Banque Assurance permet à l’apprenant(e) de mesurer le fonctionnement opérationnel des entreprises bancaires et assurantielles, leurs produits majeurs, leur marché et leur réglementation.
À cette base s’ajoutent les modules généraux portant sur la comptabilité, le marketing, les ressources humaines ou encore la gestion d’entreprise, appliqués à la gestion d’une banque ou d’un organisme d’assurance.
L’objectif de cette formation est de permettre à l’étudiant d’identifier les différentes fonctions de la banque et de l’assurance et de comprendre leur usage afin qu’il puisse s’orienter vers le MBA qui correspond le mieux à son projet professionnel.
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Bloc de compétences 1 : Réaliser un contrôle budgétaire
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Bloc de compétences 2 : Manager une équipe et un service
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Bloc de compétences 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
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Bloc de compétences 4 : Mener un audit et une gestion financière
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Bloc de compétences 6 : Gestion d'un service financier
Pour en savoir plus sur les objectifs et les blocs de compétences, cliquez sur ce lien
- UE 1 : GESTION D’ENTREPRISE
- Comptabilité et gestion financière
- Comptabilité analytique, contrôle de gestion et budgets
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels
- Droit des sociétés et droit des contrats
- UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE
- Politique et diagnostic stratégique
- Économie internationale
- Management de l’information, techniques de veille et de recherche (benchmark)
- Marketing stratégique
- Stratégie de communication et communication de crise
- UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Fondamentaux de la GRH, recrutement, compétences
- Management d’une équipe, management interculturel et gestion des conflits
- Gestion administrative du personnel
- Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
- UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS
- Gestion de projet
- Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
- Analyse de données
- RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
- UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES
- Pilotage d’actions commerciales
- Négociation (internationale)
- UE 6 : BANQUE ASSURANCE
- Produit financier
- Plan d’affaires et financement des entreprises
- Gestion de patrimoine
- Fiscalité
- Gestion financière
- Conformité et contrôle de gestion bancaire
- Marketing de la banque et de l’assurance
- Droit du crédit
- Stratégie financière et bancaire
- Finance internationale
- Gestion de la performance du service bancaire
- Plan d’affaires et financement des entreprises
- Anglais professionnel
- UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaires culture métier
- Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité
- Training grand oral
Total d’heures de formation (heures) : 543 heures
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.
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Évaluations des connaissances en cours de formation
- Écrits : Contrôle continu, Partiels, Études de cas
- Oraux : Challenge, Entretiens
- Mises en situation
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Travaux de compétences
- Rapport d’activités
- Dossier projet
- Grilles d’évaluation des compétences
- Livret d’employabilité
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Examen national
Un jury se rassemble en fin d’année pour donner un avis favorable ou non à la validation du Titre et donc au passage en année supérieure.
Cours en présentiel, exercices, projets, travail de groupe et individuel, écrans tactiles, salons professionnels, MasterClass, Challenges, Business Game.
- Titulaire d’un niveau bac+2 validé en économie, gestion, droit, AES, comptabilité, banque, immobilier, management, sciences politiques...
- Comptabilité, gestion d’entreprise et de projets, fondamentaux de l’économie, connaissances des structures de la banque et de l’assurance, droit des entreprises, suivi et reportings
• Moyenne générale (CC) ≥ 10/20
• Note à l’Examen national ≥12/20
• 4 blocs de compétences validés (3 blocs communs + 1 bloc de l’option)
• 15 compétences transversales minimum validées
• Performance orale ≥ 36/60
• Au minimum, 8 semaines de stages dans la même entreprise
8900 euros en initial et en alternance
La formation est financée intégralement par l’entreprise et/ou un OPCO dans le cadre d’un contrat d’alternance.
Après la validation de son Bachelor Finance, l’étudiant peut se diriger vers le parcours Financia de son choix :
