Bachelor 3 Gestion et Management
Cursus en 1 an (après bac+2)
Notre formation est classée parmi les meilleur(e)s Bachelors Management Général & Gestion d'entreprise de France :
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Notre formation est classée parmi les meilleurs Bachelors Management Général & Gestion d'entreprise de Paris
Notre formation est classée parmi les meilleurs Bachelors Management Général & Gestion d'entreprise de Paris
Aldric BOULANGÉ Directeur de Financia
Chargé(e) de gestion et management, Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, délivré par FORMATIVES sous convention avec Financia Business School.
- Une formation polyvalente pour orienter l’étudiant vers le projet professionnel de son choix
- Un corps professoral d’excellence composé d’enseignants-chercheurs de grandes écoles et d'universités ainsi que des professionnels en activité dans tous les métiers de la finance
- Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
- Rythme : 3 jours de cours tous les 15 jours. Cours les mercredis, jeudis et vendredis 1 semaine sur 2 de septembre 2024 à septembre 2025.
Le Bachelor Gestion et management de Financia propose une pluridisciplinarité de modules d’enseignements adaptés pour celles et ceux n’ayant pas encore fait de choix définitif quant à leur projet professionnel mais présentant un intérêt pour le domaine de la gestion/finance et du management.
Le programme vise à acquérir des compétences permettant d’assurer entièrement ou partiellement le contrôle de la gestion économique d’un service ou d’une unité. A l’issue de la formation, le titulaire du titre RNCP Chargé(e) de Gestion et Management, est un professionnel opérationnel, prêt à gérer son équipe et son budget, pour atteindre ses objectifs de performance.
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Bloc de compétences 1 : Réaliser un contrôle budgétaire
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Bloc de compétences 2 : Manager une équipe et un service
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Bloc de compétences 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
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Bloc de compétences 4 : Mener un audit et une gestion financière
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Bloc de compétences 6 : Gestion d'un service financier
Pour en savoir plus sur les objectifs et les blocs de compétences, cliquez sur ce lien
- UE 1 : GESTION D'ENTREPRISE
- Comptabilité et gestion financière
- Comptabilité analytique, contrôle de gestion et budgets
- Réglementations, responsabilités et risques professionnels
- Droit des sociétés et droit des contrats
- UE 2 : CULTURE D’ENTREPRISE
- Politique et diagnostic stratégique
- Économie internationale
- Management de l’information, techniques de veille et de recherche (benchmark)
- Marketing stratégique
- Stratégie de communication et communication de crise
- UE 3 : MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES
- Fondamentaux de la GRH, recrutement, compétences
- Management d’une équipe, management interculturel et gestion des conflits
- Gestion administrative du personnel
- Communication interpersonnelle/ Conduite de réunion
- UE 4 : OUTILS ET SUPPORTS
- Gestion de projet
- Informatique de gestion : PGI CRM, gestion base de données
- Analyse de données
- RGPD, Processus Qualité et Responsabilité sociale de l’employeur
- UE 5 : TECHNIQUES COMMERCIALES
- Pilotage d’actions commerciales
- Négociation (internationale)
- UE 6 : PARCOURS TRANSVERSAL
- Veille stratégique et économique, marketing relationnel
- Politique financière
- Diagnostic financier
- Gestion de la performance
- Audit interne et audit externe
- Clôture des comptes
- Consolidation des comptes
- UE 7 : VALORISATION DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Projet
- Atelier insertion professionnelle
- Séminaires culture métier
- Rédaction du Rapport d’activités, du dossier Projet et du Livret d’employabilité
- Training grand oral
Total d’heures de formation (heures) : 543 heures
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.
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Évaluations des connaissances en cours de formation
- Écrits : Contrôle continu, Partiels, Études de cas
- Oraux : Challenge, Entretiens
- Mises en situation
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Travaux de compétences
- Rapport d’activités
- Dossier projet
- Grilles d’évaluation des compétences
- Livret d’employabilité
- Examen national
Un jury se rassemble en fin d’année pour donner un avis favorable ou non à la validation du Titre et donc au passage en année supérieure.
Cours en présentiel, exercices, projets, travail de groupe et individuel, écrans tactiles, salons professionnels, MasterClass, Challenges, Business Game.
- Titulaire d’un niveau bac+2 validé en économie, gestion, droit, AES, comptabilité, banque, immobilier, management, sciences politiques...
- Comptabilité, gestion d’entreprise et de projets, fondamentaux de l’économie, connaissances des structures de la banque et de l’assurance, droit des entreprises, suivis et reportings
• Moyenne générale (CC) ≥ 10/20
• Note à l’Examen national ≥12/20
• 4 blocs de compétences validés (3 blocs communs + 1 bloc de l’option)
• 15 compétences transversales minimum validées
• Performance orale ≥ 36/60
• Au minimum, 8 semaines de stages dans la même entreprise
8900 euros en initial et en alternance
La formation est financée intégralement par l’entreprise et/ou un OPCO dans le cadre d’un contrat d’alternance.
Après la validation de son Bachelor Finance, l’étudiant peut se diriger vers le parcours Financia de son choix :