MBA1 Management de l'Immobilier et Chargé d'Affaires
Formation en 2 ans
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Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters Management de l'Immobilier de Paris
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters Management de l'Immobilier de Paris
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Management de l'Immobilier de France :
Notre formation est classée parmi les meilleurs Masters, MS & MBA Management de l'Immobilier de France :
Nicolas Tarnaud - FRICS, économiste et chercheur au LAREFI
- Durée : 2 ans
- Cursus : préparant à l'obtention d'un titre RNCP 35590 de niveau 7 de Manager de l'habitat social et durable à validation du MBA2
- Titre : délivré par Groupe Conseil Assurance Formations - SupTertiaire sous convention avec Financia Business School. Arrêté du 19/05/21 - Code NSF 313, 332N, 341.
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Rythme d'alternance : 3 jours de cours tous les 15 jours.
- 1ère année : Cours les lundis, mardis et mercredis 1 semaine sur 2 de septembre à juillet.
- 2ème année : Cours les jeudis, vendredis et samedis 1 semaine sur 2 de septembre à septembre.
- Alternance sous forme de contrat de professionnalisation/apprentissage ou stage
- Début de session : septembre
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Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Le secteur de l’habitat social est confronté à des évolutions et des enjeux multiples en matière réglementaire et en matière sociétale et environnementale. Les Managers de l'habitat social et durable doivent avoir les compétences requises pour déclencher et suivre une opération dans le cadre de la maitrise d’ouvrage, gérer les logements de leur patrimoine, contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville et intégrer les impératifs environnementaux et sociétaux dans leurs actions.
- Déclencher et suivre une opération de construction, de rénovation / réhabilitation dans l'Habitat Social
- Gérer l'Habitat Social et Durable et accompagner les locataires dans une démarche sociale
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la ville en matière de logement social et durable
- Manager les équipes en mode projet dans le cadre de l'Habitat Social et de la RSE d'entreprise
Pour en savoir plus sur les objectifs et les blocs de compétences, cliquez sur ce lien
1ère année :
- Élaborer la stratégie commerciale et marketing dans l’immobilier
- Stratégie de transformation digitale en entreprise
- Marchés étrangers
- Marketing digital
- Étude de marché
- Data Marketing
- Politique & Stratégie d’entreprise
- Mettre en œuvre la politique commerciale dans l’immobilier
- Techniques et prospection commerciales
- Gestion de la relation client
- Communication d’entreprise et gestion de marque
- Communication digitale
- Anglais de l’immobilier
- Actions Commerciales France & international
- Maîtriser les éléments clés pour bâtir une stratégie immobilière
- Le marché immobilier résidentiel international
- Les modes de détention de l'immobilier d'investissement
- La fiscalité du patrimoine immobilier
- Investissement immobilier au Canada et aux USA
- Les fondamentaux du bail commercial
- Investissement immobilier
- Marchand de biens
- Gestion d'une opération immobilière résidentielle
- L'immobilier commercial comme actif immobilier
- Expertiser un actif immobilier
- Le marché immobilier français résidentiel
- Introduction à l'immobilier de luxe
- Financement immobilier des investisseurs
- Introduction à la gestion d’actifs « asset management »
- Mathématique Excel appliqué à l’immobilier
2ème année :
- Manager une équipe et un réseau commercial dans l’immobilier
- Gestion RH
- Management et Communication Interculturels
- Management d’entreprise
- Management de projet entrepreneurial
- Manager une équipe commerciale
- Manager une équipe internationale
- Manager un projet digital
- Management RSE, des Risques et de la Qualité
- Mesurer la performance commerciale dans l’immobilier
- Finance d’entreprise
- Business plan
- Achat et appel d’offres
- Transport & logistique
- Droit des affaires
- Projet professionnel
- Maîtriser les éléments clés pour bâtir une stratégie immobilière
- Courtage et crédit immobilier
- Défiscalisation immobilière
- La déontologie dans l'immobilier
- Economie
- Finance et Immobilier
- Marchand de biens
- Expertise immobilière
- Gestion d'une opération immobilière dans le résidentiel
- Introduction à la Proptech
- Indices et performances immobiliers
- Real estate private equity
- Immobilier financier (pierre papier + crowdfunding)
- Indices et performances immobiliers
- Immobilier de portefeuille
- Immobilier du chef d'entreprise
- Le viager immobilier
- L’immobilier à l’international (duplex)
- La gestion d’actifs immobiliers (fonds d’investissement)
- Mathématique « Excel » appliqué à l’immobilier
Nombres d’heures de formation première année : 515 heures
Nombres d’heures de formation seconde année : 525 heures
Total d’heures de formation (heures) : 1040 heures
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos programmes, ceux-ci sont susceptibles de connaître certains changements.
- Contrôle continu
- Partiels. Les partiels sont les examens de fin de semestre
- Chaque UE est sanctionnée par une ou deux épreuves finales (qui reprend l’ensemble des connaissances), dite « Examen final ».
- Face à face, exposés des notions essentielles, cas pratiques, jeux pédagogique, visites d’entreprises, témoignages, la formation favorise le travail en groupe
- Un suivi individualisé des étudiants
- Une visite de suivi par an par le tuteur pédagogique dans l’entreprise d’accueil
- Cours en présentiel, écrans tactiles, salons professionnels, MasterClass, Challenges
Etre titulaire d’un diplôme de niveau 6 dans les domaines suivants : Immobilier, Gestion, Economie, Commercialisation, Comptabilité, Administration, Juridique, Technique du bâtiment
ou
Etre professionnel du secteur et avoir une expérience minimum de trois années.
Le parcours de formation est accessible à la suite d’une sélection.
Avoir validé l’intégralité des blocs de compétence.
Secteurs d’activités :
Habitat Social / Collectivités Territoriales / Sociétés de Promotion-Construction/ Maîtrise d'ouvrage d'insertion/ Administrateurs de Biens
Type d'emplois accessibles :
Prospecteur foncier,
Chargé d’opération, de clientèle,
Responsable de site, de secteur, de programme, technique de patrimoine, de la commercialisation vente et/ou mise en location,
Directeur d’agence, du contentieux, du recouvrement, territorial,
Chef de projet de renouvellement urbain, aménagement.
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’un contrat d’apprentissage, les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.
Pour une formation initiale, le tarif est de :
- 1ère année : 10 100 euros
- 2ème année : 10 100 euros
Information disponible en 2026 pour la promotion 2024-2026.
